Latinoamerica - Líderes cristianos de Iberoamérica discutirán sobre ideología de género en México

CBN LATINO - Pastores y legisladores de distintos países viajarán a México para participar del Congreso Iberoamericano por la Vida y la Familia, que tratará el tema de la ideología de género.

Un comunicado del evento detalla que “el propósito de este esfuerzo es realizar una consulta teológica, pero también social y política de la participación de las iglesias cristianas y evangélicas en un tema avasallador: la ideología de género”.

Aaron Lara, organizador del Congreso Iberoamericano por la Vida y la Familia, explica en un video que esta actividad “surgió a raíz de la propuesta del presidente Enrique Peña Nieto el año pasado, para llevar a cabo una reforma constitucional y proponer una figura que él llamó matrimonios igualitarios. Las iglesias cristianas evangélicas nos levantamos en oposición y logramos presentar un documento que se llamó Iniciativa Ciudadana por la Vida y la Familia. En solo siete semanas, logramos más de 320 mil firmas apoyando ésta iniciativa y realizamos diferentes manifestaciones en distintas partes del país -particularmente aquí en la Ciudad de México- y logramos detener de manera histórica ésta iniciativa”.

“Nosotros sabemos que no solo en México se han hecho estos esfuerzos, en otras naciones también. Por lo cual creemos que es importantísimo reunir todas estas experiencias y poder proponer una serie de medidas que puedan detener la ‘ideología de género’, que ha sido un tema avasallador para todo América Latina. Nosotros necesitamos unirnos como cuerpo de Cristo porque nuestra visión es trasladar los valores del Reino a nuestra sociedad”, añadió.

Por su parte, el diputado costarricense Fabricio Alvarado -quien participará en el evento- dijo a Mundo Cristiano la importancia de ésta actividad para Iberoamérica.

“Me parece a mí que es trascendente en este tiempo, que en todos los países del continente se está dando una arremetida de los grupos que intentan afectar la familia, el concepto de matrimonio entre hombre y mujer, la vida promoviendo proyectos relacionados con el aborto. Creo que es importantísimo, en este tiempo en particular, que los que estamos haciendo un esfuerzo por defender la vida y la familia en cada país, nos unamos, sepamos que es lo que está pasando en cada nación y compartamos experiencias y estrategias”.

“Va a ser un tiempo -me parece a mí- muy importante para el futuro de Iberoamérica, me parece que la mayoría de legisladores que defiendan la vida y la familia deben estar ahí y también pastores o líderes que de alguna manera tengan un vínculo con la parte política en sus países”, añadió.

Este evento se realizará del 22, 23 y 24 de febrero de 2017, en México.

Costa Rica y la ideología de género

Con relación a éste tema, en Costa Rica entró a regir el martes con la publicación en el diario oficial La Gaceta, un empleado masculino, podrá vestir como mujer, si así lo desea, y usar un nombre femenino. Además, sus compañeros serán sancionados y podrían incluso ser despedidos, en caso de burlarse o hacer comentarios despectivos por su apariencia.

Esto se debe a un caso de 2013, en el que un funcionario del Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT), que trabajaba en el mantenimiento de carreteras, se quejó ante la Sala IV porque lo amonestaron debido a que vestía como mujer. Además, sufría constantes burlas de sus compañeros por considerarse una mujer trans.

Estos son solo algunos de los cambios que incluyó el Servicio Civil en su reglamento, en acatamiento a una orden que emana del decreto ejecutivo N.° 38999, de mayo del 2015, para erradicar de las instituciones públicas la discriminación hacia la población lésbico, gay, bisexual, transgénero e intersexual (LGTBI), informa La Nación.

Desde que la persona entra a la institución, debe informar a Recursos Humanos cómo quiere que se le conozca en cuanto a su identidad de género. Este departamento deberá suministrarle un carné que incluya la fotografía y el nombre con el que el individuo quiere que lo llamen. Podrá ir vestido de acuerdo con el género con el que se sienta identificado.

"También hay una obligación de las instituciones de respetar el derecho de las personas del mismo sexo de expresarse en el campo laboral. Ya hay una norma que reconoce el derecho de una persona de expresarse como quiera y un respeto de las demás personas a ese reconocimiento. Las personas que no lo respeten se ven expuestos a sanciones e incluso al despido. Hasta ahora, no había una norma que reconociera una sanción por esas burlas", explicó Roberto Piedra, director de la Asesoría Jurídica de la Dirección General del Servicio Civil.

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Según el reglamento, las personas sexualmente diversas tienen el derecho de expresarse sin ningún temor a ser víctimas de burla, rechazo, hostigamiento u acoso de algún tipo, ni que se emitan comentarios, chistes o chismes de cualquier índole. Se les debe reconocer su identidad llamándoles por el nombre que eligieron.